吸引奶茶作為知名奶茶品牌，憑借其優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量贏得了許多消費者的喜愛，在奶茶市場中占領(lǐng)了一方領(lǐng)地，同時也獲得了許多創(chuàng)業(yè)者的垂青，當越來越多的人選擇加盟，那么問題也就來了——吸引茶飲開店要求是什么？吸引茶飲加盟電話？請聽小編來為那么分析。
說起吸引茶飲的開店要求其實相對并不難，總部主要是從加盟商與加盟店鋪兩個方面進行了約束，我們就來看看吧！
加盟商要求：
1、年齡20-45歲、身心健康者。
2、認同并積極配合合作總部的經(jīng)營方針、管理模式和經(jīng)營模式，愿意學習、配合與創(chuàng)新，全身心投入經(jīng)營品牌。
3、能服從連鎖總部的市場策劃、技術(shù)培訓及技術(shù)指導。
4、擁有豐富的人脈、地脈關(guān)系。
加盟店鋪要求：
1、店面面積：約15-40平方米、面寬至少3平方米、廣告位大
2、有效人流大(商業(yè)區(qū)、寫字樓、學校、旅游景區(qū))，如住宅區(qū)能外擺桌椅(30平方米以上)
3、電量：單相電40A以上，三相電20A以上，進水水壓要大、必須有排水及能排氣網(wǎng)絡通暢
這樣的加盟條件其實并不難，只要真心想要加盟我們，這些是很容易就能達標的，當然了，讓各加盟商紛紛加盟我們，我們必然有一定的優(yōu)勢足夠吸引別人，接下來小編將從培訓優(yōu)勢與管理優(yōu)勢兩個方面為大家展現(xiàn)、
培訓優(yōu)勢
吸引茶飲經(jīng)過長期的經(jīng)驗累積和不斷改進，制定出一套可行有效的培訓方式：
員工培訓：新員工提供手把手式的系統(tǒng)化培訓，以理論課為基礎(chǔ)，實操課為主體，教授從飲品配制到銷售的專業(yè)化技能課程。同時，服務心態(tài)等輔助類專項課程也定期開展，確保每一位員工的穩(wěn)健、健康成長。
店長培訓：設(shè)立專項“金牌店長培訓”，建立起從店員到店長，店長到營運管理的一整條科學晉升路線，確保從基層員工到管理者的不斷進步。
老板培訓：針對特許合作者進行集成化培訓，內(nèi)容涵蓋成本控制、財務管理、服務標準、市場營銷、人力資源管理讓特許合作者輕松的學習管理經(jīng)營方式。
管理優(yōu)勢
在管理上，作為國內(nèi)首家運營云管理技術(shù)及O2O營運的餐飲企業(yè)，吸引茶飲打破了傳統(tǒng)營銷服務模式、顛覆了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的思維模式。創(chuàng)新地運用云管理技術(shù)，融入云時代特征的社交化ERP，將人力資源數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合一個平臺上，真正實現(xiàn)讓云管理觸手可及。
看到這樣的優(yōu)勢是不是有些迫不及待的加入我們呢？我們隨時歡迎你的加入哦！好了，今天的“吸引茶飲開店要求是什么？吸引茶飲加盟電話”到這里就結(jié)束了，如果你還有其他問題，可以隨時與我們聯(lián)系，我們將在第一時間回復你的消息！
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