一陽(yáng)咖啡加盟

新疆一陽(yáng)咖啡餐飲連鎖公司創(chuàng)建于1996年，是一家集中、西餐，咖啡文化，茶文化，藝術(shù)繪畫展，歌曲演繹于一體的文化餐飲時(shí)尚機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建十幾年來(lái)，一陽(yáng)從無(wú)到有發(fā)展到現(xiàn)在的多家直營(yíng)店及加盟店。一陽(yáng)從初次的一陽(yáng)茶坊到現(xiàn)在遍布全疆的一陽(yáng)咖啡餐飲連鎖，始終堅(jiān)持以消費(fèi)者為核心需求，以人為本，遵守顧客所需，在把食品安全放在優(yōu)先位的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)立，發(fā)展。確立一陽(yáng)作為新疆優(yōu)先時(shí)尚休閑餐飲品牌的的形象。一陽(yáng)作為新疆本土知名度很高的休閑餐飲品牌，同時(shí)也是新疆很大的時(shí)尚休閑餐飲企業(yè)，它以優(yōu)雅的環(huán)境與豐富的出品獲得了市場(chǎng)的高度認(rèn)同。一陽(yáng)旗下花枝沸騰魚情調(diào)中餐廳簡(jiǎn)介：花枝沸騰魚是一陽(yáng)餐飲連鎖企業(yè)旗下較新開發(fā)的一家風(fēng)尚中餐廳，花枝沸騰魚尊崇中國(guó)傳統(tǒng)的風(fēng)尚，使古老的新疆一陽(yáng)咖啡餐飲連鎖公司創(chuàng)建于1996年，是一家集中、西餐，咖啡文化，茶文化，藝術(shù)繪畫展，歌曲演繹于一體的文化餐飲時(shí)尚機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建十幾年來(lái)，一陽(yáng)從無(wú)到有發(fā)展到現(xiàn)在的多家直營(yíng)店及加盟店。一陽(yáng)從初次的一陽(yáng)茶坊到現(xiàn)在遍布全疆的一陽(yáng)咖啡餐飲連鎖，始終堅(jiān)持以消費(fèi)者為核心需求，以人為本，遵守顧客所需，在把食品安全放在優(yōu)先位的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)立，發(fā)展。確立一陽(yáng)作為新疆優(yōu)先時(shí)尚休閑餐飲品牌的的形象。一陽(yáng)作為新疆本土知名度很高的休閑餐飲品牌，同時(shí)也是新疆很大的時(shí)尚休閑餐飲企業(yè)，它以優(yōu)雅的環(huán)境與豐富的出品獲得了市場(chǎng)的高度認(rèn)同。一陽(yáng)旗下花枝沸騰魚情調(diào)中餐廳簡(jiǎn)介：花枝沸騰魚是一陽(yáng)餐飲連鎖企業(yè)旗下較新開發(fā)的一家風(fēng)尚中餐廳，花枝沸騰魚尊崇中國(guó)傳統(tǒng)的風(fēng)尚，使古老的飲食文化成為花枝沸騰魚每一道美食難以復(fù)制的獨(dú)特味道，并與當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，成為水泥森林中的傳統(tǒng)平臺(tái)、傳統(tǒng)里的現(xiàn)代風(fēng)尚。她不僅在就餐環(huán)境上讓中國(guó)意境實(shí)現(xiàn)商業(yè)與藝術(shù)的無(wú)縫表達(dá)，而且堅(jiān)持傳統(tǒng)的味道帶給人美妙體驗(yàn)的同時(shí)更能傳承中國(guó)美食的精髓。四、公司企業(yè)文化理念：企業(yè)精神：“從一而始，從一而終”，一陽(yáng)的精神是一種“堅(jiān)持”的精神。企業(yè)目標(biāo)：成為新疆口碑佳，成為新疆人永遠(yuǎn)的心靈伴侶，靈魂家園。經(jīng)營(yíng)理念：營(yíng)造一陽(yáng)的生命線—“文化”，始終是一陽(yáng)經(jīng)理中的靈魂。服務(wù)宗旨：永遠(yuǎn)把大眾人群視為一陽(yáng)主要的服務(wù)對(duì)象，讓顧客感受到人性化、親情關(guān)懷是我們的宗旨。管理方針：做好服務(wù)管理中基礎(chǔ)的事務(wù)。發(fā)展戰(zhàn)略、思路、方針：不急功近利，做好實(shí)力范圍內(nèi)的事，有發(fā)展的機(jī)會(huì)會(huì)努力爭(zhēng)取，踏實(shí)、穩(wěn)健。人才理念：珍惜人才，唯才是舉。公司形象：把工作當(dāng)生活來(lái)過(guò)，把生活當(dāng)工作來(lái)做；享受工作，享受生活。管理者形象：親善、關(guān)懷。員工形象：友善，有主人翁精神。

1、協(xié)助選址與評(píng)估:協(xié)助加盟商對(duì)所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評(píng)估其開店的可行性。對(duì)地域、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營(yíng)損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。2、區(qū)域保護(hù)：公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價(jià)格控制體系和政策;3、人力資源支持：開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。4、統(tǒng)一形象與裝修：為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。5、不斷的指導(dǎo)及培訓(xùn)：店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)開設(shè)相應(yīng)的課程。開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個(gè)月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會(huì)。6、產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求及較新流行趨勢(shì)，總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場(chǎng)調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高/增加加盟商的權(quán)益。總部會(huì)不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品的推陳出新。