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近日，金立攜手黑馬會(huì)、南方人物周刊對(duì)200位知名企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、合伙人、總經(jīng)理等成功人士進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，深入探索他們對(duì)“成功”的看法。據(jù)最終報(bào)告顯示，82%的企業(yè)家認(rèn)為，成功的標(biāo)準(zhǔn)是家庭幸福。
發(fā)現(xiàn)一：億萬身價(jià)，不如幸福的家
當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，“贏得財(cái)富”成為大多數(shù)人根深蒂固的成功學(xué)思維。企業(yè)家是財(cái)富的代表，當(dāng)問及他們“成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么”時(shí)，82%的企業(yè)家竟然選擇家庭幸福，遠(yuǎn)高于財(cái)富或權(quán)勢(shì)。
比爾·蓋茨曾經(jīng)說過，與妻子結(jié)婚是他有生以來最好的決定。對(duì)于企業(yè)家而言，家庭是堅(jiān)實(shí)的后盾，是堅(jiān)定的支持力量。談及家庭與事業(yè)的關(guān)系，75%的企業(yè)家認(rèn)為，幸福家庭能夠讓企業(yè)家在工作上更加心無旁騖，有助于事業(yè)少走彎路。
事業(yè)與家庭，猶如企業(yè)家的手心與手背，在事業(yè)家庭二選一的情況下，如何抉擇？86%的企業(yè)家認(rèn)為家庭比事業(yè)更重要。而且，公司規(guī)模越大，職位越高，他們?cè)街匾暭彝バ腋?，這也進(jìn)一步證明，家庭在企業(yè)家個(gè)人與事業(yè)發(fā)展中，起到關(guān)鍵性作用。
發(fā)現(xiàn)二：越忙越要陪家人
越忙越顧家，這是不少成功企業(yè)家的狀態(tài)，比如扎克伯格，每年都要抽出時(shí)間陪妻子度假。而越來越多中國企業(yè)家，也將更多的精力投入到家庭中。在超過45歲的企業(yè)家中，75%的人一周陪家人時(shí)間超過35小時(shí)。
這一數(shù)據(jù)已經(jīng)超過職場(chǎng)平均水平，但依然有80%的企業(yè)家認(rèn)為需要花更多的時(shí)間陪伴家人。他們表示，如果有假期，最先考慮的就是跟家人一起度假。
此外，還有一個(gè)重要發(fā)現(xiàn)，可以佐證在企業(yè)家心中，成功的標(biāo)準(zhǔn)是家庭幸福。大部分受訪的企業(yè)家表示，在陪伴家人時(shí)，就算有突發(fā)工作，也不能丟下家人。
發(fā)現(xiàn)三：不做甩手掌柜，家庭需要像事業(yè)一樣去經(jīng)營
家庭是企業(yè)家們溫暖堅(jiān)定的港灣，他們?cè)谕馄床?，只有回到家的那一刻，才感到最放松、最安全?3.5%企業(yè)家認(rèn)為，維護(hù)家庭幸福，健康第一，安全第二。
家庭與企業(yè)的經(jīng)營之道也是相通的，夫妻關(guān)系作為家庭核心架構(gòu)，已經(jīng)上升到維護(hù)家庭幸福的首要位置。在這些企業(yè)家家庭中，妻子扮演著CEO的角色。
這些企業(yè)家的妻子也擔(dān)負(fù)起“資產(chǎn)管理”的職責(zé)，比起逛街購物，她們更愛理財(cái)投資。
有很多企業(yè)家坦言，他們?cè)谑聵I(yè)拼搏中，曾犧牲了很多陪伴家人的時(shí)間，也正因?yàn)榧胰说睦斫馀c支持，讓他們可以安心專注于事業(yè)，從而獲得今天的成就，于他們而言，成功的標(biāo)準(zhǔn)正是家庭幸福。因此，幾乎所有企業(yè)家都想對(duì)妻子說“謝謝”。
通過這份報(bào)告，我們對(duì)企業(yè)家的“成功觀”有了更真實(shí)的了解，對(duì)“成功”的定義也更加多元化。
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飲品界來源|南方人物周刊 編輯|小W 版式|小N
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