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根據(jù)星巴克美國和加拿大公司直營業(yè)務(wù)總裁羅桑-威廉姆斯發(fā)給員工的一份內(nèi)部備忘錄，從12月14日起，該公司的咖啡師、輪班主管和咖啡館服務(wù)員將獲得至少10%的加薪，但前提是他們在9月24日前已入職。此外，星巴克還將把新員工的起步工資提高5%，以吸引和留住員工。在星巴克工作三年及以上的員工將獲得至少11%的漲薪，該公司還將提高在各市場的薪資水平。星巴克一向以提供比同行業(yè)更慷慨的薪酬和福利而聞名。今年3月24日，美國連鎖品牌星巴克在一份聲明中宣布，星巴克暫時關(guān)閉了其在美國和加拿大的大部分門店，僅提供外帶或外賣服務(wù)。4月17日，星巴克CEO凱文-約翰遜周四宣布，該公司正推出計劃，重新開放在疫情期間關(guān)閉的美國門店，將在不同的地區(qū)使用不同的門店格式和營業(yè)時間。
此外，因疫情形勢嚴峻，星巴克也是向員工提供疫情補貼的公司之一。為共同度過新型冠狀肺炎疫情，星巴克表示為員工提供健康支持和患病期間的工資福利，并且向美國內(nèi)約6000間分店及加盟店，支付未來30日包括員工薪酬在內(nèi)的所有開支，星巴克方面當時表示，在美所有星巴克員工都將會獲得一個月報酬，以舒緩在新型肺炎疫情下的經(jīng)營困難。但隨著其美國門店的重新開放，這些福利已被逐步取消。5月星巴克宣布重開美國門店，重新開放之后，這些門店將只支持外賣、外帶和免下車購餐服務(wù)，暫不開放堂食。除此之外，6月2日，星巴克宣布減少運營以及削減員工工時，原因是要配合其美國門店削減后的運營計劃。至于這次星巴克為什么在海外為員工加薪至少10%，有媒體報道稱是因為受到餐飲業(yè)調(diào)薪的影響。根據(jù)目前餐飲業(yè)制定的標準，員工將享受最低每小時9.25美元的待遇。但由于疫情的等原因，不少州地區(qū)都決定將最低工資標準提高至每小時15美元，漲幅最低5%。目前新型冠狀病毒肺炎疫情繼續(xù)在美國蔓延，而這次星巴克的調(diào)薪也僅僅針對海外，截止目前，星巴克尚未透露國內(nèi)何時會開展此項措施。免責聲明：本文部分圖片來源網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)站部分內(nèi)容如圖片、我們會尊重原作版權(quán)注明出處，但因數(shù)量龐大，會有個別圖文未來得及注明，請見諒。若原作者有任何爭議均可與網(wǎng)站聯(lián)系處理，一旦核實我們將立即糾正，由“飲品界網(wǎng)”整理編輯，轉(zhuǎn)載請注明，本文意在傳播咖啡文化，若侵權(quán)請告知刪除，謝謝~！
