CS客戶成功小組，幫助奶茶店實現(xiàn)%的業(yè)績增長

近期，后臺收到很多留言和私信，大家紛紛表示要做門店升級改造，希望得到這方面的幫助。

今天我就為大家揭開CS團隊的廬山真面目。
CS團隊門店升級改造成功案例（點擊案例即可查看）




01.CS的由來
最開始的時候，優(yōu)閑狐的創(chuàng)始人瘋狐只是心里有個想法，希望組建這樣一個團隊，扮演自創(chuàng)品牌的虛擬總部，帶領(lǐng)這些創(chuàng)業(yè)者走向成功。
后來命名的時候，就延續(xù)這個團隊的建設(shè)初衷，所以最終確定團隊名客戶成功小組，簡稱CS。




02.CS的組成
千萬別小瞧這個新生團隊，它在人才選拔上可謂是極其殘酷。
有很多慕名前來的應(yīng)聘者，都因為實戰(zhàn)經(jīng)驗不足被淘汰，用瘋狐的話講“我要的是精英團隊，必須每個人都能單獨出師?！?br />整個團隊的組建耗時5個月，篩選500多份簡歷，面試100多位候選人，最后經(jīng)過系統(tǒng)性背景調(diào)查，實戰(zhàn)考核，只留下個位數(shù)的精英。
人才配置完備后，公司又對CS進行為期2個月的培訓提升，可以很負責地說，CS的每一位成員，都能媲美國內(nèi)一線連鎖的專業(yè)督導。

CS不僅有具備互聯(lián)網(wǎng)運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉營銷&銷售體系，餐飲運營體系的核心成員，更有門店實戰(zhàn)經(jīng)驗10年以上的資深專家。




03.CS的戰(zhàn)績
組建3個月，CS團隊輸出數(shù)十套門店活動方案，爆品塑造方案，店面產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案等，已經(jīng)幫助179家茶飲商戶實現(xiàn)業(yè)績的增長，最高增幅218%，得到商戶的廣泛認可。
還幫助近200身陷困境，店鋪增長遭遇瓶頸期的門店實現(xiàn)小幅逆襲。




04.CS的核心競爭力
經(jīng)長期市場調(diào)研，獨創(chuàng)自創(chuàng)品牌生存法則，在自創(chuàng)品牌PK明創(chuàng)品牌上的效果突出。
在店打店的勝算幾乎為零的前提下，幫助很多用戶量身定制人打人的差異打法，打開市場，實現(xiàn)業(yè)績的增長。
針對人性的弱點直接進攻，不怕?lián)尣坏搅髁俊?br />



05.CS的服務(wù)范圍
目前CS團隊的服務(wù)區(qū)域涉及全國各地，只要用戶有提升的需求，都可以在短時間內(nèi)聯(lián)系到他們。

由于近期需要提升店鋪，做整體升級改造的用戶比較多，希望讓老師帶著升級，實現(xiàn)店鋪業(yè)績增長的朋友，建議提前咨詢，錯過業(yè)務(wù)高峰期哦。

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