長按識(shí)別上圖二維碼,了解更多內(nèi)容。28%!2019新年伊始,外賣平臺(tái)傭金又漲,成為老板們的“新年第一喪”。“含在嘴里是個(gè)骨頭,吐出來是塊肉”,是對外賣最糾結(jié)的評價(jià)。新的一年,外賣還能做嗎?怎么做?今天,我想講3個(gè)真實(shí)的故事。
傭金提至28%,你被外賣平臺(tái)“綁架”了嗎?在四線小城德州,很多商戶已經(jīng)考慮退出外賣了,我年初寫過的藍(lán)蓮咖啡就是其中的一個(gè)。“我的餓了么,快下線了,傭金太高了,28%誰受得了,前幾天給城市經(jīng)理和總部客服都打電話反映這個(gè)問題,他們建議我改成自配送,這樣的傭金11%我還能承受,但是自己一出去配送,店里就沒人了?!彼{(lán)蓮咖啡老板熊棘說。
傭金又漲了(圖片來源:百度圖片)問及為何沒有上線美團(tuán)外賣,財(cái)務(wù)出身,“精明會(huì)算計(jì)”的熊老板說:“美團(tuán)傭金名義上22% ,實(shí)際上也28%左右了?!彼o我算了一筆賬:我原來美式賣12元/杯、拿鐵賣15元/杯,帶上房租、人工、機(jī)器折舊等一杯成本在7元左右。美團(tuán)業(yè)務(wù)員要求上他們平臺(tái),必須搞滿20減10 、滿40減20 的優(yōu)惠活動(dòng),再加上外賣節(jié)、消費(fèi)者VIP抽紅包之類的活動(dòng),這樣我做一單賠一單,干脆不做了?!毙虏栾嬈放凭觳?,有9家店上了美團(tuán)和餓了么,關(guān)于平臺(tái)抽成的提高,眷茶聯(lián)合創(chuàng)始人惠海豐表示:“我們還沒有去談,要是點(diǎn)數(shù)漲的不是很高,就繼續(xù)做,如果點(diǎn)數(shù)很高,就適當(dāng)?shù)叵拗仆赓u,百分之二十多的點(diǎn)數(shù)太高了,新茶飲利潤沒那么多?!迸c
喜茶相似,眷茶的優(yōu)勢在于線下的流量還不錯(cuò)。他們一般在高峰期關(guān)閉外賣,用外賣來彌補(bǔ)低峰時(shí)間,外賣在營業(yè)額中占15%左右的比例。
線下門店生意好,外賣只是彌補(bǔ)低峰(圖片來源:搜狐新聞@微探店)而對于一些外賣占比很高的店,就沒那么樂觀了,據(jù)一檔叫《民生大參考》的節(jié)目報(bào)道:外賣商家的老板們,現(xiàn)在即便外賣平臺(tái)上不斷彈出訂單,他們?nèi)匀桓吲d不起來。商戶為了獲客就必須滿減打折做活動(dòng),在高抽成的前提下,商家要想賺錢只有兩種選擇:要么放棄平臺(tái),要么降低品質(zhì)或分量——前者是“壯士斷腕”,后者則是惡性循環(huán)?!吧碳叶急煌赓u平臺(tái)綁架了,最近這一年來,有很多餐飲企業(yè),在外賣的板塊占比持續(xù)增加,外賣的收入占到了30%—40%?!笔称樊a(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬表示。“導(dǎo)致的直接后果就是,抽成提高后商家毛利率持續(xù)下滑。但深層次分析起來,商家過分依賴外賣平臺(tái)的流量,對品牌自身的造血能力、吸粉能力、創(chuàng)新能力是有制約的,把時(shí)間和精力都放在了外賣上,自身發(fā)展必然會(huì)忽略。最終外賣平臺(tái)一旦提高傭金,這件事就變成了一個(gè)惡性循環(huán)——做了沒利潤,不做,訂單量又不夠,進(jìn)退兩難?!敝斓づ钫f所有命運(yùn)饋贈(zèng)的禮物,早已在暗中標(biāo)好了價(jià)格。說白了,外賣曾經(jīng)帶來的紅利饋贈(zèng),也是暗暗標(biāo)好了價(jià)碼的。出來混,遲早要還的。
2019做不做外賣,看完這3個(gè)小故事再?zèng)Q定任何不賺錢的商業(yè)都是不道德的——對商戶來說是如此,對外賣平臺(tái)也是如此。所以外賣平臺(tái)逐步上調(diào)傭金,通過傭金來賺錢是一個(gè)必然趨勢。而社會(huì)的大趨勢是,95后、00后越來越懶,外賣是他們的剛需,外賣平臺(tái)則是所有品牌眼紅的金礦。
年輕人越來越依賴外賣(圖片來源:百度圖片)有人就有江湖,有流量就有生意, 外賣這條大船該上還要上,但是怎么才能“淘到金”,我搜尋了3個(gè)品牌的小故事:
要提價(jià),也要提升產(chǎn)品姐姐好渴是成都的茶飲品牌,在成都有兩家店,外賣比例達(dá)到50%-60%。這個(gè)品牌在2017年開業(yè)的時(shí)候,是成都格外熱的夏季,因?yàn)樽隽艘粋€(gè)“加一元錢給外賣小哥點(diǎn)杯飲品”的活動(dòng),圈粉無數(shù),兩家店都在外賣上嘗到了甜頭?!?0%的消費(fèi)者基本都為外賣小哥點(diǎn)了飲品,而且消費(fèi)者評價(jià)特別好,很多人因此知道了我們店,從線上到線下來喝的顧客也很多?!苯憬愫每蕜?chuàng)始人任妍玲表示。兩家店都對外賣的依賴程度如此高,面對傭金政策的調(diào)整,任妍玲并不慌張,她早想好了——要提價(jià)。“首先要調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,把利潤空間做出來,但不可能相同的產(chǎn)品無故漲價(jià),必須要讓產(chǎn)品匹配上這個(gè)價(jià)格。所以我們的外賣,一是和門店產(chǎn)品做區(qū)隔;其次是把外賣菜單上30%已有產(chǎn)品升級,增加新鮮感、記憶點(diǎn),提價(jià)也提得有底氣;第三是做套餐,把茶飲和果盤、輕食做成套餐一起賣。”任妍玲說。
采取套餐組合,提高外賣收益(圖片來源:全景網(wǎng))外賣雖然難賺錢,但是市場上永遠(yuǎn)有賺錢的外賣店,比如羅胖跨年演講提到的南城香,就通過外賣把自己的營業(yè)額提升了10倍。
把外賣平臺(tái)當(dāng)跳板,建立自己的“客群庫”上周,大彭在他的吃肉肉微信群里發(fā)了好幾個(gè)紅包:“這是給所有“肉絲兒”發(fā)的暖冬紅包。從去年夏季,做鹵肉店的大彭就開始著手組建自己的微信社群,凡是通過外賣下單的顧客都會(huì)收到一張邀請進(jìn)群卡,半年下來他的社群已經(jīng)有300多人了,在群里直接下單后,他安排店員去送?!捌脚_(tái)靠不住啊,傭金太高了,自己做更劃算。”大彭的算盤其實(shí)很好打,新店開業(yè)想吸引周圍的人,外賣平臺(tái)是最好的媒介,但他一開始就沒打算在這上面賺錢,而是把平臺(tái)作為一個(gè)跳板,建立自己的小社群。一個(gè)十幾平米的小店,只要能把周圍500戶以上的客戶穩(wěn)定住了,服務(wù)好了,營收不成問題。就像有咖啡館老板分析的:“在三四線城市,從幾十萬人口中,找到100個(gè)一年喝100杯咖啡的用戶,然后服務(wù)好他們,你的生意就成了。”現(xiàn)在在某寶買東西,拆開快遞經(jīng)常會(huì)有一張加微信領(lǐng)紅包卡,加上之后就會(huì)時(shí)不時(shí)給你發(fā)新品推介,提示你微信轉(zhuǎn)賬就可以發(fā)貨。
通過外賣平臺(tái),建立起自己的客戶群(圖片來源:京東商城)不管是某寶還是外賣,所有平臺(tái)的套路都是一樣的,就看你是讓平臺(tái)為你所用,還是盲目跟著平臺(tái)隨大流。
做最好的外賣,不為利只為名市場最殘酷的地方就在于,對流量品牌的偏愛顯而易見,不管是進(jìn)商場還是進(jìn)外賣平臺(tái),大品牌的租金、傭金都是一路綠燈。而你有沒有想過,線下做不火,但可以通過外賣平臺(tái)把自己的品牌做出勢能呢?上海的嘿咖啡老板一早就看透了這個(gè)利害,他開店之后,就在外賣上狠下功夫,但并不是為了利,而是為了名。他的外賣包裝有質(zhì)感,保溫時(shí)間長、不易灑漏;外賣的大部分評價(jià)他都要一一回復(fù);為了保證咖啡品質(zhì),只在一天不忙的時(shí)候開外賣……
從外賣包裝入手,打造出品牌的品質(zhì)感開業(yè)一個(gè)多月,嘿咖啡就爬到了大眾點(diǎn)評上海黃浦區(qū)咖啡館排行榜第一名,到了三個(gè)月又相繼攀升到了上海市咖啡館服務(wù)、評價(jià)、口味等排行榜第一名。因此,慕名前去打卡的人讓這個(gè)小店格外忙活,還被新華社、上海去哪兒采訪報(bào)道過?,F(xiàn)在小店已經(jīng)有了固定的客群,并實(shí)現(xiàn)盈利,老板也在籌謀著合適的時(shí)候拓展新店。至于外賣平臺(tái),對他而言,已經(jīng)收割夠了線上的流量,目的實(shí)現(xiàn)了。關(guān)于如何做外賣,你家店有沒有自己的心得,留言分享出來,大家都學(xué)習(xí)一下!
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— END —統(tǒng)籌:啡姐 | 編輯:政雨 | 視覺:JIRFEI文章為咖門原創(chuàng),未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。