薪！星巴克中國(guó)也要漲薪了？

每日精品咖啡文化雜志飲品界網(wǎng)這兩年，星巴克頻繁為海外員工調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，這回終于要到中國(guó)的伙伴了。據(jù)「小食代」報(bào)道，星巴克中國(guó)的伙伴也要調(diào)薪了。「小食代」在報(bào)道中指出：“星巴克中國(guó)計(jì)劃進(jìn)行新一輪大規(guī)模調(diào)薪的傳言正在咖啡行業(yè)里小范圍流傳，并預(yù)計(jì)最快本周內(nèi)有說(shuō)法。該傳言稱，星巴克正有意對(duì)中國(guó)伙伴福利和薪酬實(shí)施新一輪調(diào)整”。值得關(guān)注的是，該傳言還表示，計(jì)劃中的方案除了常規(guī)的年度漲薪外，還包括首次給門(mén)店員工發(fā)放每年14薪（14薪是指一年12個(gè)月的工資正常發(fā)，一年結(jié)束后再額外發(fā)2個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)）。不過(guò)截止目前，對(duì)于“星巴克中國(guó)漲薪傳言”，星巴克官方方面暫未做出明確的回應(yīng)，但星巴克中國(guó)在昨日回應(yīng)「小食代」問(wèn)詢時(shí)不置可否，因此該傳言似乎值得期盼。一周前，針對(duì)美國(guó)星巴克員工加薪計(jì)劃，星巴克首席執(zhí)行官Kevin Johnson稱：星巴克咖啡連鎖店明年至少兩次提高美國(guó)咖啡師薪酬的計(jì)劃，其指出：此舉將有助于星巴克獲得市場(chǎng)份額，并稱這是正確的戰(zhàn)略，或許本次星巴克中國(guó)漲薪傳言也是為了吸引更多的人才吧，當(dāng)然，這一說(shuō)法僅是猜測(cè)，星巴克中國(guó)方面暫未做出回應(yīng)。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示：星巴克于1999年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)并在北京國(guó)貿(mào)開(kāi)出了中國(guó)大陸第一家門(mén)店，第二年則進(jìn)入上?；春Ｂ贰＝刂?021財(cái)年第四季度末，星巴克中國(guó)在208個(gè)城市共有5360家門(mén)店，其中第四季度凈開(kāi)新店為225家，而在過(guò)去的財(cái)年里，星巴克中國(guó)創(chuàng)紀(jì)錄地凈增了654家新店。今年4月27日，星巴克也完成了自己允諾下的「2021年在中國(guó)區(qū)域開(kāi)店5000家」的目標(biāo)，可見(jiàn)星巴克中國(guó)市場(chǎng)拓店之快，對(duì)于2022財(cái)年的目標(biāo)，星巴克計(jì)劃到2022財(cái)年末進(jìn)駐230個(gè)城市，中國(guó)門(mén)店總數(shù)達(dá)到6000家，而對(duì)于接下來(lái)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，星巴克稱 : 預(yù)計(jì)從2023財(cái)年開(kāi)始，在中國(guó)的同店銷售額每年將增長(zhǎng)2％至4％，業(yè)內(nèi)人士分析稱：這是星巴克對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的認(rèn)可，也是持續(xù)加碼的信號(hào)。如果真如文章開(kāi)頭所說(shuō)的實(shí)現(xiàn)漲薪福利，則意味著這5360家門(mén)店的伙伴將在不久后獲得星巴克中國(guó)近年來(lái)力度最大的一次門(mén)店伙伴薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整。事實(shí)上，說(shuō)起調(diào)薪，最近這幾年星巴克一直在提高薪資福利待遇，尤其是海外市場(chǎng)，據(jù)此前報(bào)道，在兩年內(nèi)星巴克三次宣布為美國(guó)星巴克員工進(jìn)行不同程度的調(diào)薪福利。對(duì)此星巴克也指出：在過(guò)去兩年時(shí)間里，已經(jīng)在提高工資和福利方面花費(fèi)了超過(guò)10億美元，為此有網(wǎng)友還提問(wèn)：星巴克超過(guò)10億美元的提高工資和福利是不是都花費(fèi)在美國(guó)市場(chǎng)了？這回國(guó)內(nèi)星巴克的伙伴終于也有調(diào)薪盼頭了??！在國(guó)內(nèi)，星巴克中國(guó)最新一次調(diào)整伙伴福利政策是在19年11月份，當(dāng)時(shí)星巴克官宣給伙伴全新的“專屬版”星福利，其中包含從醫(yī)療健康、到自我提升與增值、家庭關(guān)愛(ài)等方方面面的福利。據(jù)資料顯示，這項(xiàng)“專屬版”星福利并不是一份標(biāo)準(zhǔn)化福利套餐，而是可以根據(jù)每位伙伴在人生各個(gè)階段的需求進(jìn)行定制的個(gè)性化福利體驗(yàn)，其具體福利包括：“服務(wù)滿2年的全職伙伴可在公司創(chuàng)建的線上平臺(tái)獲得額外福利積分，用于選擇更符合自己需求和個(gè)性化的專屬福利項(xiàng)目”。可兌換的員工福利包括：報(bào)銷HPV疫苗注射的女性關(guān)懷計(jì)劃、根據(jù)自己興趣愛(ài)好申請(qǐng)健身、英語(yǔ)課程等相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷，還可以兌換假期，旅行卡，給寵物上保險(xiǎn)等。最后。本次星巴克中國(guó)伙伴能不能實(shí)現(xiàn)「漲薪」還有待時(shí)間驗(yàn)證，大家還是安靜等待官方消息，拭目以待好了。圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)更多內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊關(guān)注下方