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太千篇一律了。
如今,打開茶飲品牌的公眾號,只有兩個感覺:嗯,這么精美,一定養(yǎng)了專門的團(tuán)隊(duì)在做。唉,一點(diǎn)特色都沒有,錢白花了。
不是不好,是沒有風(fēng)格。都用漫畫、都是新品、都推折扣。除此之外,就沒內(nèi)容可發(fā)了嗎?
集中看了幾十個餐飲品牌的公眾號,咱們再來談?wù)勥@事。
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最近,聽聞有個開了千家店的茶飲品牌,在籌備升級,還挖來一位品牌負(fù)責(zé)人。
我趕緊去翻了其公眾號,畫風(fēng)果然不一樣了:過去,就是寫產(chǎn)品多好喝、母親節(jié)帶著媽媽來喝打5折;現(xiàn)在,用漫畫呈現(xiàn)加工過程,體現(xiàn)用料好;請模特拍套寫真,展示產(chǎn)品風(fēng)格
——傳遞給顧客的,從赤裸的產(chǎn)品,上升到品牌氣質(zhì)階段。瞬間感覺質(zhì)感高級了不少。
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很多老板習(xí)慣于“賣貨”思維,一篇公眾號能引來1000位到店客人,就很知足。
但在我看來,品牌做公眾號,第一動機(jī)是販賣品牌氣質(zhì),第二順位才是賣貨。品牌質(zhì)感做出來,可以吸引1000位反復(fù)到店的信徒顧客。
但隨之而來的是第2個問題:品牌意識跟上來,創(chuàng)意還沒打開。
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有一半的品牌,發(fā)新品占了公眾號內(nèi)容的50%以上。另一半的品牌,推折扣占了50%以上。
除此之外,還能發(fā)點(diǎn)啥?
1.發(fā)科普知識:蜜雪冰城科普過冰淇淋、芝士的來源,茶顏悅色擅長介紹用過的茶葉,海底撈連變臉都詳細(xì)說了一番。
用知識培養(yǎng)的消費(fèi)者更加理智、忠實(shí)。
2.發(fā)產(chǎn)品銷量Top榜:茶百道、茶顏悅色的公眾號里,會不定期發(fā)布產(chǎn)品銷量排名。
榜單就是心理暗示,刺激消費(fèi)者反復(fù)下單招牌產(chǎn)品。
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3.發(fā)品牌日常:時常把老板、伙伴細(xì)節(jié)拿出來曬曬,溜溜辦公室趣事。
沒有那么多不可公開的秘密,對顧客就和交朋友一樣,越熟悉,粘性越高。
品牌部伙伴就是內(nèi)部記者,化身半個偵探,任何觀察到的都能寫。反響好的,還能作為保留節(jié)目,開個特色專欄。
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打開巴奴的公眾號,滿眼都是寫食材,不停寫食材。
鴨血、竹筍、毛肚……從生產(chǎn)、采摘、處理、加工、到端上桌,每一步都完整呈現(xiàn),畫風(fēng)堪比《舌尖上的中國》。據(jù)其內(nèi)部人員透露,出這樣一篇內(nèi)容,品牌部人員常常要花一個多月時間熬夜出差。
最后呈現(xiàn)出的感受很明確:看起來他們原料真的不錯。立刻能聯(lián)想到其“產(chǎn)品主義”定位。
海底撈公眾號的畫風(fēng)有點(diǎn)清奇,乍一看以為是本菜單——開了一個“開飯了”的固定欄目,定期找人做應(yīng)時應(yīng)景的家常菜教程。
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但仔細(xì)一想挺“海底撈的”,這算是一種遠(yuǎn)程服務(wù)吧,服務(wù)你到店吃好,也要服務(wù)你在家吃好。
按照這個思路,茶飲品牌最適合的,是出個茶相關(guān)的專欄,關(guān)鍵策劃的具體方向要年輕有趣,能體現(xiàn)品牌文化感。
提煉出品牌內(nèi)核,開個專欄,消費(fèi)者對你品牌的畫像會越來越清晰。(關(guān)鍵是再不愁沒內(nèi)容可發(fā)了)
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從茶飲品牌開始重視做公眾號起,就刮起一股用漫畫的“不正之風(fēng)”,還愈演愈烈。
現(xiàn)在你看看,90%以上的品牌,每期內(nèi)容都是一長副漫畫結(jié)束。神奇的是,設(shè)計師也夠厲害,這么多品牌竟然沒有風(fēng)格重復(fù)的,都帶著點(diǎn)差異、帶著點(diǎn)自己的風(fēng)格。
但類似于淘寶賣貨的條漫,再配上幾個模特的形式,美則美矣,缺點(diǎn)靈魂。
茶顏悅色的前品牌負(fù)責(zé)人何一汀,在咖門剛上線的《茶顏悅色爆紅路徑》品牌課程中,舉到一個案例令人印象深刻:80年代的美女林青霞、朱茵等等美得與眾不同;當(dāng)下的明星,美得令人臉盲。
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有些品牌在嘗試新形式了:蜜雪冰城擅長用動圖表現(xiàn)一個橙子的汁水飽滿;卡旺卡錄制的音頻節(jié)目,甜甜的女聲講一個關(guān)于楊枝甘露的故事,讓人對產(chǎn)品也充滿幻想。
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剛剛登上中式快餐第一名的老鄉(xiāng)雞,公眾號也獨(dú)具一格:甚至連一張產(chǎn)品圖都沒有,內(nèi)容長度不超過2屏,卻讓人忍不住反復(fù)看兩三遍。
跳出頭部品牌樹的模板,建立自己的風(fēng)格吧。
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“我酸了”“今天,請你吃個瓜”“喝湯嗎?我已經(jīng)第三碗了”
這是海底撈公眾號內(nèi)容的標(biāo)題,就像面對面聊天。
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茶飲品牌的公眾號,文字越來越文縐縐,遣詞造句硬拗文化感,感覺不到“人氣”。
古茗推出“大叔”,造出一個能對話的人設(shè)。海底撈的形式更極致,沒名字,但能感覺到人的存在。留言回復(fù)像講段子,比正文都精彩。
還是老鄉(xiāng)雞,將人物風(fēng)格發(fā)揮到極致,從封面圖、內(nèi)容、留言,設(shè)置得狡猾機(jī)智,一看就是有趣的靈魂。
截2個封面圖感受一下:
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說回海底撈、巴奴的專欄內(nèi)容:另一個維度講,記錄各地找食材、找大師出菜譜,就是在挖掘和發(fā)揚(yáng)中國的美食文化,這些內(nèi)容本身就有厚重感。
內(nèi)容的價值感彰顯品牌的厚度,體現(xiàn)企業(yè)的包容性。
公眾號內(nèi)容細(xì)節(jié)里,還體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)度:喜茶每篇都會注明創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)名字,星巴克文章右上角會注明“廣告”二字,麥當(dāng)勞最后例行注明活動產(chǎn)品信息。
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規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚?,顯示對創(chuàng)作者的尊重、對讀者的尊重,品牌的認(rèn)真、專業(yè)都是在細(xì)節(jié)中傳遞的。
即使在公眾號上,也能體現(xiàn)一個品牌的格局。
最后,以防被罵,補(bǔ)充一句。大多品牌沒風(fēng)格有2個致命原因
- 老板還沒有找到品牌風(fēng)格,沒方向發(fā)揮(這個一定是老板找的);專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做,老板管得太多,束縛了靈感的發(fā)揮(這個一定要老板少插手)。
關(guān)于茶飲品牌的公眾號,你有什么建議,留言分享!
茶顏悅色前總經(jīng)理、品牌負(fù)責(zé)人何一汀,在咖門開了15堂線上課,分享茶顏悅色的爆紅路徑。還是茶顏悅色創(chuàng)始人親薦!
長按識別下圖二維碼,了解課程詳情:
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