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作為非剛需,茶飲和咖啡提供的是心靈慰藉。
疫情之下,大量品牌選擇閉店。但四川一個(gè)品牌,從初四堅(jiān)持營業(yè)至今,營業(yè)額比去年同期還高,外賣訂單量增長6倍。
老板們擔(dān)心的員工心理、人流量、衛(wèi)生安全等問題,他是如何解決的?
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正文之前先做個(gè)調(diào)查:你家店都關(guān)了嗎?打算什么時(shí)候恢復(fù)營業(yè)?
-01-疫期營業(yè)的茶飲店,收益高于去年同期
“我們這邊,不引起人聚集,買完就走的話,是可以營業(yè)的?!焙臀衣?lián)系前,屈赫赫剛接受過一波當(dāng)?shù)卣臋z查。
疫情下,這幾天來當(dāng)?shù)卣畬Α安贿M(jìn)行堂食、即買即走或外賣式的銷售模式”是準(zhǔn)許的。
這給了屈赫赫機(jī)會。他在四川三四線小城開了3家名叫“憶字”的茶飲店,從大年初四營業(yè)至今。這一周多的收益,竟比去年同期更高,外賣訂單量相比一周前漲了近6倍。
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但選擇在疫期開店,并能取得不錯(cuò)的業(yè)績,也是因?yàn)槔习遄鲎懔诵睦砗瓦\(yùn)營的準(zhǔn)備。
三四線市場過年迎來返鄉(xiāng)潮,備足了貨的屈赫赫本打算迎來一波爆發(fā)。
然而,初一那天的營業(yè)狀況,讓他察覺到疫情的嚴(yán)重性——去年日營業(yè)額不低于5000元,今年一天只賣了1800元。
旁邊的大連鎖品牌很快發(fā)出行動指南,為確保安全,統(tǒng)一閉店。
屈赫赫也在初二初三停業(yè)了兩天,這兩天時(shí)間里,他想了2件事:
1、通過疫情資訊和信息,考量所在城市是否具備開店條件;
2、如果開店,員工安全、心理疏導(dǎo)、人流量、顧客安全等,老板們擔(dān)心、害怕的問題,有沒有合理的解決辦法。
綜合考量和做足應(yīng)對措施下,他選擇了營業(yè)。都是怎么做的呢?
-02-安全措施+心理安撫:80%員工愿意留下
首先是員工,情緒安撫是首要,做好安全措施是根本。
屈赫赫統(tǒng)計(jì)了愿意和不愿意工作的伙伴,初投票比例為5:5。這給了他信心。
接著,他開始為員工仔細(xì)講解疫情,幫助正確認(rèn)識,緩解過于緊張的情緒。并介紹了公司營業(yè)會采取的防御措施:
1、公司會備足口罩,有條件地帶護(hù)目鏡,每天量體溫,做好基礎(chǔ)保護(hù);2、門店兩個(gè)小時(shí)消毒一次,減少隱患;3、將門店二樓封閉,不提供堂食,盡量避免接觸;4、將等待區(qū)設(shè)在門店外,營造安全氛圍;5、員工外出送貨,會進(jìn)行消毒;6、雙倍工資,減輕年輕“月光族”不工作沒收入的經(jīng)濟(jì)壓力。
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聽了一系列保障后,員工再次投票,愿意工作的比例上升到80%,已經(jīng)可以開展?fàn)I業(yè)。
作為勞動密集型的服務(wù)業(yè),飲品店本質(zhì)上做的是人的生意。人才是基礎(chǔ),疫情之下,心理層面和實(shí)際進(jìn)行的安全保障,缺一不可。
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-03-激活粉絲群+配送到位:從線上抓人流
很多老板會擔(dān)心人流量,根據(jù)屈赫赫的思路,人流量少了,對手也少了。平時(shí)一條街上十幾家,現(xiàn)在就剩一家,機(jī)會還是存在的。
另外,根據(jù)對消費(fèi)者心理的洞察,從初三初四開始就有人覺得無聊,奶茶的忠實(shí)愛好者已經(jīng)按捺不住了,他們正是理想的客戶群體,是重中之重的黃金客戶。
上線外賣和外送業(yè)務(wù),成為迫切需求。而他過往積累的微信粉絲群,此時(shí)正好是激活的時(shí)候。
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在服務(wù)上,為讓“冒險(xiǎn)”喝飲品的顧客更放心,屈赫赫也做了一些措施:
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1、門上貼出告知:樓上不開放,取得信任和理解;
2、測量體溫,營造安全氛圍,讓顧客和員工情緒都輕松下來;
3、門口放消毒液,顧客進(jìn)門店噴一噴。消毒液用的是75%濃度的酒精,雖然味道刺鼻,但他會向顧客解釋說明;同時(shí),特殊時(shí)期酒精味反而讓人更安心。
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4、和顧客互動,留下深刻品牌印象。
比如,有顧客在店里會直接說,我喜歡喝XX品牌,但他們關(guān)門了。屈赫赫會和顧客聊天:“我自己也挺喜歡他們,但人生誰說得清什么時(shí)候會有驚喜,比如你今天喝到我們的茶就是驚喜。”加深印象,為以后做鋪墊。
“至少讓連鎖品牌不再是唯一的選擇,我們也得到一些機(jī)會”,屈赫赫說。
做好口感的基礎(chǔ)上,抓住一切曝光機(jī)會。這是小品牌的生存之道。
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- 配送:確保及時(shí)
初四當(dāng)天,屈赫赫提前聯(lián)系外賣平臺,得知全城只有16名騎手在配送。這就意味著,大部分需要一個(gè)小時(shí)的配送時(shí)間,顧客收到貨后,早過了最佳飲用時(shí)間。
屈赫赫開始私加點(diǎn)單顧客微信,并在微信群告知:2公里以內(nèi)會自配送,為顧客透露點(diǎn)單信號。
- 保證復(fù)購:優(yōu)惠+安心
為了讓顧客持續(xù)消費(fèi),保證復(fù)購率。對已下單顧客發(fā)送優(yōu)惠券,可以和滿減同享,刺激多次購買。
而對于配送時(shí)間過長的,屈赫赫會挨個(gè)打回訪電話解釋,增加滿意度。
使用針對疫情推出的外賣安心卡,制作人、裝貨人、送餐員注明體溫,心理安全感更足。
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到目前,線上和線下點(diǎn)單比例已經(jīng)達(dá)到5:2,屈赫赫的店也成為當(dāng)?shù)卮蟊婞c(diǎn)評第一名。
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-04-思考更多機(jī)會:讓顧客“一次爽夠”
關(guān)于疫情期間的營業(yè),屈赫赫還有一些在思考的技巧。
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目前,為了互推,他聯(lián)合了旁邊一家生意不錯(cuò)的冒菜店相互放優(yōu)惠券。消費(fèi)者買完冒菜后,可以獲得奶茶店優(yōu)惠券,喝完奶茶領(lǐng)取冒菜店優(yōu)惠,互相推送客流。
但是,疫期的互推對象更要謹(jǐn)慎。除了消費(fèi)者群體匹配,更要考量對方門店的衛(wèi)生、調(diào)性是否適合。
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在屈赫赫的規(guī)劃里,人員充足的情況下,可以聯(lián)合更多店嘗試更多合作。
比如,為“不得已”出門的消費(fèi)者規(guī)劃“一次爽夠”的路線。
除了喝奶茶、吃冒菜,還可以找飾品店、烘焙點(diǎn)等等合作。讓因事出門的消費(fèi)者,除了順道喝杯奶茶,還能把想做的事情都完成,找到最“爽”的閉合點(diǎn)。
再比如,多店可以一起做自宣,聯(lián)合打出“一起防疫食品安全”的口號,進(jìn)一步增強(qiáng)消費(fèi)者安全感。
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疫情之下,活著成為品牌要面臨的首要問題。
此時(shí),中小門店抗風(fēng)險(xiǎn)能力更低,現(xiàn)金流危機(jī)下,關(guān)店轉(zhuǎn)讓也許就是下個(gè)月的事。
尤其對本就打算轉(zhuǎn)讓的品牌,疫情之下,洽談租金成為時(shí)機(jī)。對于資金充足或有規(guī)劃的老板,考慮新的開業(yè)計(jì)劃成為機(jī)會。
-05-特殊時(shí)期,閉店是最好的應(yīng)對方法嗎?
我相信,看了屈赫赫的做法,一定有老板不看好、甚至反對的。
這段時(shí)間營銷、找鋪是否足夠安全、是否“有失道德”?每個(gè)人都有自己的評判標(biāo)準(zhǔn)。
更值得討論的是:疫情之下,閉店是最好的應(yīng)對措施嗎?
對品牌而言,目前做出任何行為,都是冒險(xiǎn),什么都不做,也有被現(xiàn)金流拖垮的危機(jī)。
關(guān)于營業(yè),在網(wǎng)上出現(xiàn)了一些有爭議的案例:
合肥一家營業(yè)的喜茶店,有20多人排隊(duì)在購買。對于這個(gè)現(xiàn)象,除理性看待外,微博上負(fù)面聲音較多,有指責(zé)品牌沒有責(zé)任感,有要求相關(guān)部門去檢查的。
另外,一周前,% Arabica在杭州嘉里中心廣場開業(yè)。引起排隊(duì)后,執(zhí)法部門到場要求店方暫停營業(yè)。相關(guān)稿件很快10W+,評論區(qū)也以負(fù)面為主。
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在屈赫赫看來,從危機(jī)中尋找轉(zhuǎn)機(jī),也是小品牌能發(fā)揮靈活優(yōu)勢、走出和大品牌差異化的機(jī)會——這是他選擇開店的最大動力。
當(dāng)然,在開店前,他也盡可能多地考慮到方方面面,將危險(xiǎn)概率降到最低,將防護(hù)消毒做到極致。
生存還是要繼續(xù)的,開門營業(yè)是老板們遲早要面對的考驗(yàn)。
消費(fèi)者抵制的不是開店本身,而是疫情下排隊(duì)、防護(hù)不到位等容易感染的操作行為,以及在這種行為下表現(xiàn)出來的薄弱的企業(yè)責(zé)任感。
特殊時(shí)期,決定能否開店的,是品牌的運(yùn)營精細(xì)度和老板自己的心理承受力。
當(dāng)然,一定是在保障安全和當(dāng)?shù)匾咔闂l件、政策允許下。
-06-結(jié)語
“再過幾天,我也要關(guān)店了。”屈赫赫最后說。
他春節(jié)前備好的物料即將消耗殆盡,因?yàn)楣S不上班、物流不發(fā)貨,暫時(shí)不能營業(yè)了。
一邊嘗試,一邊遇到新問題,相信這樣的狀態(tài)會在這個(gè)特殊時(shí)期不斷出現(xiàn)。但更要相信,偉大的品牌,都是在無數(shù)次危機(jī)的錘煉中成長起立的。
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