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12月22號,湖北武漢南湖佰港城發(fā)生一起殺人事件。兇手為美團外賣配送人員,死者系名創(chuàng)優(yōu)品員工。
目前,兇手已被控制,武漢警方的通報顯示因發(fā)生口角,刺死對方,具體原因還在調(diào)查之中。但從坊間的消息來看,說法有二。
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說法一
外賣騎手因晚點,告知名創(chuàng)優(yōu)品女店員該份外賣由他買單,希望不要給差評。但對方仍表示要給差評,騎手與之發(fā)生口角,而后與店長產(chǎn)生爭執(zhí),取刀殺人。該說法流傳甚廣,但已被美團否認。
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說法二
名創(chuàng)優(yōu)品在美團外賣上有開店,由美團專送負責配送。而該殺人事件,原因則是外賣配送人員取貨時,店方未準備好,雙方發(fā)生口角,最后導致殺人事件發(fā)生。對此說法,美團已在今天的微博中證實。
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外賣騎手與消費者、門店或保安發(fā)生爭執(zhí),引發(fā)血案的例子并不少見,武漢佰港城的事件也非首例。
去年12月,湖北仙桃一外賣員因包裝破損賠償10元,隨后找到配送商家的奶茶店,與奶茶店員持刀對峙。
今年5月,吉林某消費者因給差評,被外賣騎手尋上門,用刀刺傷。
同樣是5月,浙江大學某保安因阻攔外賣員進校,被騎手持刀殺害。
今年6月,湖南長沙某外賣人員因找不到地址,與顧客發(fā)生口角,而后配送員持刀傷人,顧客被送進ICU病房。
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在武漢佰港城殺人事件后,差評引發(fā)血案的猜測快速傳播,由此衍生出外賣平臺對配送員、店家過度壓榨,以及差評一票否決的制度,導致了外賣騎手壓力過大,情緒失控,最終釀出血案。
而另一邊,不少外賣騎手紛紛曬單,表示在接單時,有不少顧客拿著差評制度當“尚方寶劍”,希望騎手幫忙帶東西,零食、飲料、衛(wèi)生巾,各種奇怪的要求,如不滿足就給差評。
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某外賣平臺相關人員曾私下表示,現(xiàn)在外賣最大的風險不是來自同行的競爭,而是包括食品、交通等各種安全事故引發(fā)的社會影響。這種影響積累到一定程度必然會導致相關監(jiān)管部門,對市場進行調(diào)控。
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1準時送達是把雙刃劍有數(shù)據(jù)顯示,美團外賣2019年第三季度,實現(xiàn)25億筆訂單,網(wǎng)站成交金額從2018年800億增長至1119億,客單價從2018年的44.44元增長至44.76元。
每一筆外賣美團從去年賺6.20元增長至6.24元,而銷售成本則從2018年5.16元降至5.04元,美團每一單少給快遞小哥一毛六分錢,25億訂單,讓美團一個季度多賺了4億元。
美團的廣告語是:美團外賣,送啥都快。這也就表明了美團將準點率、快速作為了搶奪市場的最大殺招,而這背后有時所顯現(xiàn)的卻是超速、占道行駛、疲勞送餐等交通隱患。
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2一票否決、不辨真?zhèn)蔚牟钤u機制制度本無好壞,但需要看誰使用、怎樣使用。
如不少外賣小哥曬出的備注一樣,不讓人將配送員看成了是免費的苦力,用不幫忙就給差評當做威脅。類似的做法也會出現(xiàn)在店面,消費者要求商家滿足餐食以外的要求。
有消費者表示,這只是一個玩笑。但他們所不知的是,給騎手差評的結果是騎手扣錢,而費用則在100元左右,相當于一個騎手配送15單左右的工資。而對于商家而言,則等同于辛苦積累的排名下降,被競爭對手趕超。
消費者的開的不是玩笑,而是騎手與商家的賴以生存的“飯碗”。
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差評是消費者的權益,但當消費者用這些權益威脅商家與騎手利益時,他們又將用什么樣的方法捍衛(wèi)自己的尊嚴與權益。
在尊嚴與權益失去時,人性的扭曲、道德的淪喪皆因那一時沖動。
3層層監(jiān)管皆為利往?外賣的高速發(fā)展,也讓不少實體店的生意下滑。比如學校餐飲。
有些學校為了校內(nèi)商家的利益,禁止外賣入場,給出的原因多為避免配送電瓶車超速,給師生帶來生命危險。
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但由于學生與老師需要更便利的生活方式,于是要求外賣騎手需辦理電瓶車入園證,或步行送餐。這樣的事不僅發(fā)生在校園,辦公區(qū)域內(nèi),不少寫字樓也要求外賣人員需抵押身份證換取出入證。
對于要求速度的外賣而言,只能利用各種手段,比如翻墻送外賣,或者與消費者約定地點取餐。
從校方與物業(yè)的角度來看,并無過錯。但站在配送員的角度而言,他們只是完成自己的工作,有人阻擋,合乎規(guī)定卻不合情理。甚至有人認為這是對他們職業(yè)的歧視,輕則發(fā)生口角、推搡,重則如浙大發(fā)生的那起慘案。
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4外賣人員管理的標準化服務業(yè)向來有著進入門檻低的特點。而相對于餐飲業(yè)、茶飲業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè),配送業(yè)由于會騎車就能做,讓不少外賣團隊對騎手的職業(yè)培訓不夠重視、甚至忽略。
規(guī)章制度也會根據(jù)市場不同、監(jiān)管人員不同,有所差異。以差評為例,騎手收到差評的罰款從80元-100元不等。
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另據(jù)武漢某外賣平臺騎手表示,他們團隊收到差評確有處罰的明文規(guī)定,但由于現(xiàn)在外包眾多。平臺對騎手是高舉輕打,很多時候并未罰款。但根據(jù)外包團隊不同,其中操作也不一樣。
今年,美團公司一直通過媒體向公眾傳播一個觀點:外賣小哥生活艱難,希望大家善待他們。但另一方面,又因業(yè)績利潤需求,以送啥都快的第一標準搶占市場。
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能夠通過平臺發(fā)布各種行業(yè)數(shù)據(jù),開發(fā)各種軟件的外賣平臺們,是否也考慮過如何通過數(shù)據(jù)調(diào)研、制度、軟件解決以下問題:
1未準時送達,如何鑒定是商家原因還是騎手原因。2若因消費者過錯,如錯填地址、未接電話,造成配送員無法準點送餐。給出差評后,外賣小哥如何申訴。3惡劣天氣,配送時間如何重新設定。4一些區(qū)域,保安阻攔進入,外賣人員如何處理。
還有許多細節(jié)問題還未提出,但有著強大調(diào)研能力的科技公司、外賣平臺們,可以根據(jù)消費者的搜索記錄從而推送他們可能喜好的產(chǎn)品,想必也能根據(jù)各種“外賣突發(fā)事件”,制定出讓消費者、騎手、商家利益均能平衡的方法。
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如果一切僅以消費者利益為中心,商家、騎手在高壓下又如何完成更好的服務?
共贏——是任何一個能長久發(fā)展的企業(yè),必然面對的問題。
—————END—————中國飲品快報編輯|小W 版式|小N
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